このような悩みはありませんか?

  • これまで通りの採用方法だと思ったように応募が集まらない
  • 求める人材・欲しい人材が応募してこない
  • 内定を出しても辞退する人が多い
  • 入社してもすぐに辞めてしまう
  • 採用コストが右肩上がりに増えている

採用パックが悩みを解消します!!

採用パックは中小企業・個人事業主に特化した採用ホームページ制作パッケージです。今どきのデザインのホームページが格安で完成しますので、特に自社採用サイトを持っていない中小企業・個人事業主にオススメのサービスです。求職者目線で自社の採用戦略に沿った自社採用サイトを制作することで、これらの悩みを解消します。

なぜ採用サイトが必要なのか?

採用サイトを持つだけで競合他社に対し優位に立てる

ある調査によると、自社採用サイトを持つ企業は3割程度で、それ以外の7割の企業のうち、4割はテキストのみの募集要項のみ、2割は就職情報サイトへのリンクのみ、残り1割は採用に関する情報自体の掲載がないという結果になったとのことです。このことからも、自社採用サイトを持つだけで、採用競合他社に対して優位に立てるということがわかります。

採用サイトがないと求職者を不安にさせる

ほとんどの求職者が就職活動の情報源として企業ホームページを見る現在において、自社採用サイトがない会社は、一昔前に企業ホームページがない会社に対して感じていた印象と同様に「大丈夫かな?」と不安にさせる会社と言えます。

採用サイトを持つことで6つのメリットが得られる

  1. 紙媒体と違ってどれだけ情報を掲載してもスペースに応じた料金は発生しません。
  2. 掲載期間やそれに応じた料金が発生しませんので採用者が出るまで求人募集を出し続けることができます。
  3. 規定の求人票などでも掲載できない写真画像を掲載して視覚的にアピールすることができます。
  4. 「貴社」と「応募者がイメージする貴社」とのギャップをなくすことができます。
  5. 求人媒体に頼ることなく独自に宣伝して求職者からの応募を集めることができます。
  6. インターネット検索やSNSや紙媒体など、あらゆる媒体からアクセスを集めることができます。

会社サイトと採用サイトは使い分けた方が良い

一般的に企業サイト(コーポレートサイト)は、お客様や見込み顧客、株主など、さまざまなステークホルダーに向けて情報発信を行うためのサイトなので、会社の信頼性やサービス、自社の強みなどをアピールするために、サイトの文章や画像やデザインなどに自由度が少なくなりがちです。
それに対して採用情報は、求職者が会社を身近に感じ、実際に働いているイメージを持てるようにするため、サイトの内容や雰囲気、デザインやページ構成などを求職者に向けたものにする必要があるので、企業サイトとは別の採用サイトでアプローチすることが望ましいと言えます。
また、採用サイトを作ることで、求職者に対して「この会社は採用の特設サイトを作るほど積極的に採用活動を行っている」とアピールすることができます。

士業事務所のこれからの採用活動に採用サイトは必要です!

採用パックの特徴

作業工程を合理化することで安価での制作を実現しました。

CMS(WordPress)のテンプレートを使用して制作し、ユーザー向け制作マニュアルや参考資料やテキスト記入例などを整備してお客様に素材の準備にご協力いただくことで、安価でのホームページ制作を実現しました。

制作後のサポートも充実しています。

月額料金には、ドメイン&サーバー代、データ管理代(バックアップ)、CMSの更新やメンテナンス、障害対応などが全て込みです。更新もメール・チャットワーク・電話・FAXで依頼していただければすぐに対応します。
また、採用に関する情報提供(メールマガジン等)やアドバイスなども行いますので、採用全般に関してご相談いただけます。

採用パックの料金

制作料金 220,000円
月額料金 11,000円

価格は税込です。制作料金は一括の前払いで、入金確認後に制作を開始します。
募集ページは6ページ目から1ページあたり11,000円(税込)の追加料金が必要です。
年間契約などの契約期間はありません。解約違約金も必要ありません。
採用ホームページ全体のリニューアル、ページの新規制作、ページのリニューアルなどに関しては別途お見積もりで追加料金が必要です。

※短期解約前提の申し込みはお断りします。解約は申告の翌月末となります。解約後はサイトを閉鎖します。

よくある質問

どんな採用ホームページが制作できますか?

トップページ+6ページ+募集ページ(募集職種の数)の採用ホームページを独自テンプレートをもとに制作します。

採用ホームページにはどんな機能がありますか?

下記の機能を全て設置いたします。
・スマホ対応(スマホ最適化)
・自分で更新できるCMS機能(ワードプレス)
・ブログ機能
・お問い合わせメールフォーム
・独自ドメイン
・独自ドメインメール(応募受信用メールアドレス1つ)

追加料金が必要になるのはどんな場合ですか?

下記のような場合には追加料金が必要になります。(別途お見積もり)
・採用ホームページ全体のリニューアル
・ページの追加(新規制作)
・ページのリニューアル(構成やレイアウトなど)契約期間はありますか?

1ヶ月単位の自動更新です。解約は申告の翌月末となりますのでご了承ください。

解約するのに違約金は必要ですか?

解約違約金は必要ありません。ただし、解約をご申告いただいた月末でのご請求は発生いたします。

社会保険労務士向け支援サービスについては
こちらからお気軽にご連絡ください

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【グループ会社】
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一般社団法人 社会人養成塾(JPパートナーズ)

HRソリューションズの事業責任者

fujimori

長年IT&Web界隈で働く。Web制作歴17年。WordPress歴15年。SEO歴15年。SNS歴11年。個人的に運営するSNSの総フォロワー数38,000人。

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